Kursus i servicelovens regler om magtanvendelse

Må jeg stoppe hende i at gå ned i byen?
Er det et indgreb i bevægelsesfriheden?

Det sker hurtigere end de fleste tror. En pædagogisk handling kan i et splitsekund krydse grænsen til et ulovligt indgreb.
Book kurset hos jer
Se programmet
Magtanvendelse på bosteder
Ålborg Kommune logo
OK Fonden logo
Roskilde Kommune logo
Blå Kors logo
Frederikshavn Kommune logo
Carelink logo
Lejre Kommune logo
Kilden logo
Valdemarhus logo

Magtanvendelse på bosteder

Den svære del er sjældent den enkelte vurdering.
Det er at få et helt personale til at vurdere ens. Uden et fælles sprog vurderer to medarbejdere den samme situation forskelligt.
Et fælles sprog hjælper jer b.la med følgende og meget mere:

Lovlig dokumentation

Jeres dokumentation af magtanvendelser holder — så Socialtilsynet godkender uden spørgsmålstegn.

Håndtering af pårørende og værger

Jeres medarbejdere sætter klare rammer for hvad pårørende kan kræve, og hvad de ikke kan. Uden at samarbejdet kollapser.

Færre gråzoner

I får et fælles fagligt sprog, så det ikke er en lotterigevinst, hvilke medarbejdere borgeren har til sin rådighed.

Frigivet ledelsestid

Når personalet er trygge i deres vurderinger, slipper du for at agere brandslukker hver dag.

Book kurset hos jer

Hvad det her kursus er...

Det her er ikke et jurakursus. Det er heller ikke et "kursus i skånsom magtanvendelse" eller andre ninjagreb overfor sårbare borgere.

Det er et kursus i reglerne - og lige så meget i at træffe beslutninger ud fra dem. Og kunne forsvare dem bagefter.

Vi læser ikke lovgivningen højt. Det kan du selv. Men vi tager paragrafferne ned fra hylden, hvor de hører hjemme, og bruger dem på de situationer, dit personale faktisk står i.

Hygiejnesituationen, hvor borgeren gør modstand. Stofselen, der måske er et indgreb.
Den låste dør.
De bekymrede pårørende.
Indberetningen, ingen tør skrive.

Vi finder et fælles sprog. Et fælles blik. En fælles måde at vurdere på. Så borgerens rettigheder ikke afgøres af et lotteri.

Det har du, når vi er færdige...

Indberetninger, der holder. Som Socialtilsynet kan læse uden at sukke dybt og efterfølgende sætte jer under skærpet tilsyn.
Forhåndsgodkendelser, der bliver søgt, når det er nødvendigt - og formuleret, så de går igennem.
Medarbejdere, der ved hvor en pårørendes bemyndigelse slutter - og har sproget til at sige det respektfuldt.
Færre gråzoner. Ikke fordi de forsvinder - det gør de aldrig - men fordi I genkender dem hurtigere og håndterer dem klogere.
Et bedre arbejdsmiljø. Tryghed i opgaven gør, at personalet scorer højere på trivselsbarometeret.
Et stykke ledelsesarbejde, du ikke længere skal lave hver dag. Fordi dit personale selv kan træffe de beslutninger, du i dag bliver ringet op om.

Kursets indhold på dagen

Programmet tilpasses altid jeres hverdag, jeres målgruppe og jeres sager. Her er de emner, vi arbejder med på et kursus i magtanvendelse efter serviceloven.
1

Forebyggelse af magtanvendelse

Det bedste indgreb er det, der aldrig bliver nødvendigt. Vi arbejder med de pædagogiske, organisatoriske og relationelle tiltag, der reducerer antallet af situationer, hvor magtanvendelse overhovedet kommer på tale. Fra jeres viden om og refleksioner om borgeren til de potentielle hverdagskonflikter.
2

Selvbestemmelsesretten i praksis

Borgerens ret til at sige nej - også til det, I synes er en dårlig idé. Hvor pårørendes og værgens bemyndigelse stopper. Handleplaner, der strider mod selvbestemmelsesretten.
3

Husordener og generelle regler

Hvad jeres husorden lovligt kan indeholde - og hvad der kræver en individuel afgørelse. Alkoholpolitikker, rygeregler, besøgsrestriktioner og de regler, der ser rimelige ud på papir, men som Socialtilsynet ikke er enige i.
4

Den skjulte magt

Den magt, der ikke ligner magt. Faste pladser i spisestuen. Tv'et, der altid står på den samme kanal. Døren til haven, der "desværre er låst i dag". Skjult magt er de rutiner, strukturer og vaner, der begrænser borgerens selvbestemmelse, uden at nogen tænker over det - og uden at det nogensinde bliver indberettet.
5

Fysisk magt - hvornår er det tilladt?

Forskellen på fastholdelse, fysisk guidning og omsorgsmæssig berøring. Hvornår fastholdelse er lovlig - og hvornår den aldrig er det. Vi gennemgår §§ 124 a-b og arbejder med de situationer, jeres personale faktisk står i.
§§ 124 a-b
6

Tilbageholdelse, alarmer og låste døre

Alarmsystemer og personlige alarmer. Låste døre om natten. Hvornår forhåndsgodkendelse kræves, hvordan I søger den korrekt - og hvad der sker, hvis I ikke gør det.
§§ 125-127
7

Beskyttelsesmidler og stofseler

Beskyttelsesmidler, der kræver en afgørelse — og dem, der ikke gør. Stofselen, der "bare sidder løst". Grænsen mellem hjælpemiddel og frihedsberøvelse. Og hvem der egentlig har kompetencen til at træffe afgørelsen.
§§ 128-129
8

Hygiejnesituationer og personlig pleje

Den svære aftenvagt, hvor borgeren nægter. Hvornår omsorgspligten vejer tungere - og hvornår den ikke gør det. Gråzonen mellem nødvendig pleje og tvang, som jeres personale navigerer i hver eneste dag.
9

Indberetning og dokumentation

Hvad en indberetning skal indeholde. Hvordan I beskriver situationen, så den holder ved Socialtilsynets gennemgang - og ikke efterlader jer med et opfølgende tilsynsbesøg. Vi øver os på jeres egne sager, hvis I tør.
§ 135

Vi aftaler indholdet, når vi taler sammen — ud fra jeres målgruppe og de problematikker, I står med. Nogle tilbud har brug for en hel dag, hvor vi gennemgår paragrafferne fra A-Z.
Andre har mest brug for at arbejde med skjult magt og forebyggelse. Det er dér, den indledende samtale gør en forskel.

Book kurset hos jer

20+ tilbud har fået styr på servicelovens regler om magtanvendelse

Det her siger lederne selv...

Det giver en anden vægt, når en ekstern ekspert siger det

"Kurset satte fokus på de dilemmaer, vi står i dagligt – og gav os et fælles udgangspunkt for at diskutere og håndtere magtanvendelse. En stor fordel var at have en ekstern ekspert til at præsentere fakta og indrømme, når der ikke findes enkle løsninger. Det giver en anden vægt, end når jeg som leder må sige det samme. Både vikarer og erfarne pædagoger fik noget med. Praksisnært og direkte anvendeligt."
John Sloth
Leder | Døgncenter Granly, Frederikshavn Kommune

Nu har vi et fælles sprog om magtanvendelse

"Kurset var en øjenåbner – særligt omkring de forskellige regler for unge under og over 18. Nu har hele personalegruppen samme viden, og vi er blevet stærkere i vores kommunikation. Underviseren var dygtig til at gøre det praksisnært og tage udgangspunkt i vores hverdag."
Helle Thy Frellesen
Adm. medarbejder | Døgnkontakten, Roskilde Ungehjem

Sådan fik vi et fælles sprog og større tryghed

"Kurset gav os et fælles sprog og større tryghed i arbejdet med magtanvendelse. Martin skabte et læringsrum hvor alle turde dellage, og vi fik konkrete værktøjer til efterbehandling."
Monica Rosenville
Daglig leder | NorGro

Det forandrer måden, vi tænker praksis på

"Martin, det er netop den ærlighed og faglige integritet, du viser, der gør din tilgang så stærk. Du formår at kombinere juridisk præcision, pædagogisk dybde og et sociologisk blik på magt. Det skaber en undervisning, der ikke blot opkvalificerer – den forandrer måden, som vi tænker praksis på."
Nadja Ginsborg
Afdelingsleder | Det Specialiserede Børne- og Ungehjem, Aalborg Kommune
Martin Vestergaard Andersen
Martin Vestergaard Andersen

Indehaver af Práctica®
Pædagog & Cand.pæd.soc

Magtanvendelse i praksis.
Fra tre forskellige vinkler.

Jeg har arbejdet med magtanvendelse fra tre forskellige vinkler.

For det første har jeg selv arbejdet på gulvet, hvor beslutningen skal træffes i nuet. Jeg har taget de svære greb. Jeg har udøvet skjult magt — bade bevidst og ubevidst. Og jeg har siddet foran en sort skærm med en blinkende markør, der bare ventede på at jeg beskrev det indgreb, jeg lige havde foretaget.

For det andet har jeg siddet som tilsynskonsulent i Aalborg Kommune og vurderet andres beslutninger. Læst indberetninger — de gode, og dem der trak et tilbud i en retning ingen ønskede.

For det tredje har jeg arbejdet på Socialtilsynets sekretariat. Dem der beslutter, om et tilbud skal under skærpet tilsyn. Jeg ved hvad der får dem til at hæve øjenbrynene — og hvad der får dem til at lukke sagen. Tre vinkler. Samme område. Det er det, I får når I booker mig.

Og I får mig. Ikke et konsulenthus. Det er mig, der kommer ud til jer, og mig, der tager telefonen når I ringer.

Book kurset hos jer
Personale på kursus i servicelovens regler

Sådan foregår kurset i servicelovens regler om magtanvendelse

Undervisningen tager udgangspunkt i konkrete cases og realistiske situationer fra praksis. Du og dine kolleger får mulighed for aktivt at arbejde med de dilemmaer og erfaringer, I møder i hverdagen.

Kurset foregår hos jer – i de rammer, I allerede kender – og er tilrettelagt med god tid til drøftelse og fælles refleksion. Det handler ikke om at ”lære at bruge magt”, men om at forebygge den gennem en klogere og mere bevidst praksis.

Tidsramme

4-5 timers intensiv undervisning.

Sted

Jeres sted.

Indhold

Med udgangspunkt i jeres dilemmaer.

Kr. 14.995,- ekskl. moms og kørsel

For hele personalegruppen. Fast pris, uanset gruppestørrelse.

Ofte stillede spørgsmål om kurset

Uanset om I arbejder med borger med autisme, udviklingshæmning eller borgere med demens, tilpasser jeg undervisningen til jeres praksis, jeres dilemmaer og jeres lovgrundlag.