Kurser i magtanvendelsesreglerne

Det har du sikkert. Spørgsmålet er, om hele personalegruppen har det.

Tilsynet spørger ikke dig. Tilsynet spørger den medarbejder, der var på vagt, hvorfor hun gjorde, som hun gjorde. Og de læser, hvad der står i indberetningen.

Du får selv noget med — det siger de fleste ledere bagefter. Men det, der flytter mest, er, at de tolv eller tredive mennesker omkring dig begynder at vurdere ens. Så borgeren får samme svar, uanset hvem der møder ind.

Og det bliver hørt anderledes, når det kommer fra en udefra.

13.750 kr. plus kørsel. (3,94kr/km).

Prisen er for hele personalegruppen. Vikarerne kan være med, uden at det koster ekstra.

Det er værd at regne på. Åbne kurser koster typisk 2.500-3.000 kr. pr. deltager. Med tolv medarbejdere er I over 30.000 kr., før nogen har sat sig ind i en bil — og halvdelen af gruppen bliver hjemme alligevel, fordi vagtplanen ikke kan bære, at alle tager af sted samme dag.

Her kommer alle med. Også dem, der arbejder nat.

Jeg kommer ud til jer, så der er ingen rejsetid og ingen kursuscenterregning. I skal have et lokale, hvor I kan sidde ordentligt en dag.

Alle i personalegruppen kan ringe eller skrive til mig i et år fra kursusdagen. Det kan handle om konkrete situationer: en dør, en stofsele, en pårørende, en indberetning, I er i tvivl om.
Vil I fortsætte efter det ene år, koster det 5.000 kr. om året. Booker I kurset igen året efter, får I 20 % rabat og to års rådgivning med.

Det gør I sikkert. Ikke det hele, men det meste — sådan er kurser.

Derfor følger der et år med, fra den dag jeg har været hos jer. Står I i marts med en stofsele, I er i tvivl om, eller en dør, I ikke ved, om I må låse, så ringer I. Ikke til en support. Til mig.

Nej. Der er ingen forberedelse.

Personalegrupper er blandede — nogle har været på kursus for fem år siden, andre kom i sidste måned. Dagen fungerer for begge, fordi vi tager udgangspunkt i situationer, alle kender, og lader reglerne komme derfra.

Du kan sagtens have læst reglerne i serviceloven eller voksenansvarsloven. Det er stadig noget andet at få tredive mennesker til at bruge det ens.

Nej. Vi bruger de fleste af timerne på situationer, ikke på paragraffer.

Hygiejnesituationen, hvor borgeren gør modstand. Døren, I er i tvivl om, om I må låse. Stofselen, der "bare sidder løst".

Paragrafferne kommer, når vi skal afgøre, hvad der gælder. Ikke omvendt.

Nej. Jeg underviser ikke i skånsom magtanvendelse eller fysiske fastholdelsesteknikker.

Øvelser i fastholdelse kan give en falsk tryghed. De gør magt til noget, man træner, frem for noget, man forholder sig til.

På kurset arbejder vi med de juridiske rammer i stedet: hvornår I må gribe ind, hvad der skal stå i indberetningen, og hvordan I vurderer, om indgrebet var det mindst indgribende.

Ja. Det er et af de emner, der fylder mest.

Faste pladser i spisestuen. Tv'et, der altid står på den samme kanal. Døren i haven, der "desværre er låst i dag". Ingen af delene bliver indberettet — og derfor bliver de ved.

Vi arbejder med det både juridisk og sociologisk, så I kan få øje på det i jeres egen praksis.

Ja. I får min håndbog i reglerne for jeres område, tjekliste, procedure for indberetning, slides fra dagen og kursusbeviser til alle.

Håndbogen er den, den nye medarbejder læser i november, når hun spørger, hvad I plejer at gøre.

Kursusbeviserne kan I vise socialtilsynet som dokumentation for, at hele personalegruppen er undervist i reglerne.

Du hører fra mig inden for 24 timer.

Så tager vi tyve minutter i telefonen om, hvad der fylder hos jer, og hvad dagen skal indeholde. Først derefter taler vi om en dato.

Du forpligter dig ikke til noget ved at skrive.

Jeg underviser i hele Danmark og kører fra Dronninglund i Nordjylland.

Hvor hurtigt jeg kan komme afhænger af, hvor mange bookninger jeg har i kalenderen. Men ofte kan jeg komme inden for 14 dage.

Har du ikke den økonomiske beslutningskompetence eller har du brug for at vise noget til der har, så kan du vise dem kursusbrochuren.